Implementasi model pengaturan jam kerja tahunan (Annnualising working hours) pada perusahaan jasa

0

Permintaan yang dihadapi suatu perusahaan umumnya berfluktuasi dan dipengaruhi beberapa faktor random sehingga memicu perusahaan untuk membuat suatu perencanaan agregat untuk keputusan produksi, staffing, inventory, backorder level dan sebagainya. Secara umum, untuk menanggulangi faktor random dalam permintaan, perusahaan manufaktur menggunakan manajemen inventori. Namun hal ini tidak dapat dilakukan oleh perusahaan jasa atau perusahaan manufaktur yang produknya tidak dapat disimpan. Pada tugas akhir ini akan diajukan suatu metode untuk membantu perusahaan jasa menyesuaikan kapasitas yang ada dengan permintaan menggunakan pengaturan jam kerja tahunan. Pengaturan jam kerja tahunan memungkinkan distribusi jam kerja yang berbeda dan lebih fleksibel bagi tiap karyawan untuk menyesuaikan dengan permintaan yang berfluktuasi.Uji coba dilakukan untuk meminimumkan kekurangan kapasitas yang dilakukan terhadap beberapa pola permintaan (kebutuhan kapasitas) yang berbeda. Dari hasil ujicoba yang dilakukan pengaturan jam kerja tahunan dapat membantu perusahaan jasa dalam menyesuaikan kapasitas dengan permintaan yang berfluktuasi. Jumlah pekerja dan pola kebutuhan kapasitas mempengaruhi waktu komputasi pengaturan jam kerja dan lebih mudah menyesuaikan dengan permintaan yang nonseasonal dan seasonal 1 peak hingga tidak terjadi kekurangan

yahoo.com

0 komentar:

Posting Komentar

Blogroll

About me

Mini Updates

Advertisement

Twitter Updates

    follow me on Twitter

    Advertisement

    Powered By Blogger

    About Me

    Foto Saya
    dliya(dina januarina)
    Insya Allah menyenangkan.. :)
    View my complete profile

    VIDEO (250 x 190)